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Jul 29th 2014, 10:39, by matinjf

作者matinjf (小Q)

標題Re: [請益] 鴻海新幹班PM offer

時間Tue Jul 29 10:39:24 2014

※ 引述《U1300135 (一狗)》之銘言： : 朋友最近錄取要去對岸當科技新貴了, 因權限不足所以代為發問一下~~~ : ---------------------------------------------------------------------- : 各位前輩好, 我是應屆畢業的新鮮人 : 最近有幸收到鴻海新幹班的錄取通知 : 剛開始還蠻開心的 : 因為我在學校其實表現很普通 沒什麼值得說嘴的… : 謝謝 新幹班的PM過來人 分享一下自己小小的心得~~~ PM是一個很全面 很有挑戰性的工作 很適合喜歡挑戰自己 不屈不饒 打死不退的人 因為每天都要面對很多雜七雜八的事 所以情緒管理要好(要會和別人吵架 哈哈) 且要有十足的耐心和毅力 新幹班每年都招了很多PM 但陣亡的機會其實不低 並不太推薦新人做PM 特別是針對沒有技術背景的新人 會很容易被RD藐視 = = 然後事情就會叫不太動 就很容易在新人時期陣亡 在心幹班PM流動率還滿高的 除此之外 英文也格外重要 鴻海幾乎以外國的客戶居多 聽說讀寫每天都要用到 所以英文不好當PM會比較痛苦 通常理工科英文好的人當PM最吃香 商科的畢業生也常會找PM的工作 優勢是英文很好 但劣勢是理工基礎薄弱 工管/工工的學生也很常找PM 的工作 但缺點是英文通常比管院其他學生差 所以當PM特別不利 工作起來會感到挫折 反而比較適合當帶線或生管 另外 如果是新幹班的話 個性也很重要 因為除了大陸工廠生活較單調乏味外 一周上六天班且長工時 大學同事是加班制時間到拍拍屁股走人 台幹則是責任制 特別是新幹班最菜 要留下來把事情做完才可以走 所以要能夠忍受可能晚上所有人都走了 只有你還在辦公室孤軍奮鬥的生活 要能夠按奈的住 剛寫完論文的畢業生可能就比較習慣這種生活 只是把研究室換成了辦公室 否則很容易厭倦日復一日 周復一周的工廠生活 不到試用期結束 很多人就陣亡了 來大陸之前要先做好心理準備 除了這裡的環境沒有台灣好(辦公室還會有老鼠出沒...) 另外大部分的老闆對於新幹班要求會特別嚴格 一周上班六天 常常留到晚上九點十點才走 假日還要standby 可能隨時會被老闆叫回去工廠 其實工廠人生真的比較不自由 所以如果只是想來大陸看看 那就不要浪費時間了 很快就會陣亡了 如果已經下定決心 那在大陸還是會有一點收穫 至少走出台灣 才會知道大陸現在的競爭比我們還激烈 年輕人的薪水比我們還高 跳槽機會比我們多 這樣會讓台灣的年輕人更有危機感一點 另外 這邊鬥爭的風氣有點嚴重 (至少我看過一些單位如此) 對於新人來說可能會不太習慣 不管是台幹或陸幹 在不賺錢的產品處 人來來去去很正常 流動率很高 自己要先有心理準備就是了~~ 以上僅為個人從事PM工作的小小淺見~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.34.217 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1406601566.A.749.html

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