10/21發了一條補休半年未休完要付加班費的法令,我覺得我公司反而用這個鑽漏洞,超 過兩小時還是有1.33,但到兩小時後的不但沒有用1.66算,還計到補休去,然後半年後才 有機會算成錢 月假>補休假>年假>其他假 補休在第二順位 半年後也拿不到1.66的加班費,這樣合理嗎? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.29.178※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416412194.A.039.html
推roder: 那你不會休完?11/19 23:55
→a198381766: 在意的是1.66加班費(補休)在順位在年假之前11/20 00:01
→a198381766: 我是要賺錢不是賺假> 11/20 00:02
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