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Mar 6th 2015, 11:50, by a9916899

作者a9916899 (東東)

看板Salary

標題[心得] 會想要勸退新人嗎?(內含抱怨文)

時間Fri Mar 6 11:50:32 2015

(忍了一年多 今天終於是脫離苦海最後一天 終於可以上來吐個苦水了!!!!! 內文很多抱怨，請見諒~) 小妹想走食品相關 但因為不是食品本科系畢業 所以去年12月底在家裡附近找了一間團膳食品工廠上班 主要是負責學校的營養午餐 因為我非本科系也無相關證照，所以便想說進去學個經驗。 應徵職位美其名是行政人員 但實際上是要協助開立學校的營養午餐菜單 打吃團膳學校、工廠的檢體 還有寫評鑑資料 最主要是要接學校的客訴電話及處理事件 但因為公司非常需要營養師 所以很怕得罪營養師 對營養師都畢恭畢敬 要是經理或主管加派工作或是學校老師惹他不高興 就會擺臭臉外加動作就會變得很大 造成辦公室大家都要戰戰兢兢深怕惹他不高興 也因此這樣 若有除了菜單以外的所有雜事 幾乎都會落到我頭上(但我跟營養師開的菜單量是一樣的= =) 除了時不時會亂增加的工作量 心裡也非常不平衡 造成離職的最後一根稻草 是年初因為廠內廚媽人手不足 主管要我跟著餐車到工廠幫忙做苦力 我跟主管反應後 主管態度強硬，也說出什麼 "共體時艱"、"公司臨時出狀況，請你們幫忙就在計較"、 "想請假就請假，要請你們多幫忙做點事就抱怨" "你加班的時間有請假時間多嗎?" (我工作滿一年大概才請過2天病假，但去年5.6月幾乎天天加班到七點) 跟他反應說 若跟車出去 事情會做不完 主管還說"做不完是不是就該留下來做完?" (但也沒有加班費啊!!!!!!!!!!!!!) 此間公司 除了有勞健保以外，其餘皆沒照勞基法走 加班沒有加班費 現在請假還要扣薪 扣薪的標準是以 本薪/工作天數 工作天數越少 扣的錢越多 更別說什麼三節獎金跟年終獎金了!!! 噢！對了！ 辦公室內有設置一個土地公 早上會在內燒香供奉 辦公室也不通風 老老闆以前還會在辦公室內抽菸!!!!!!!!! 都深怕自己會被燻死在內 撐過今天終於可以揮一揮衣袖不帶走一片雲彩了 而這禮拜來了一個新人 因為實在對這公司有太~~多~~的不滿了 所以在交接時候真的很想要好好勸退他 言談之中都會不小心一直跟他抱怨公司有多爛 很怕會影響到他的心情 但是我就是忍不住啊!!!!!!! 新人一來 就要接我全部工作 (連我這個老鳥一年多都覺得我工作量太多了...) 主管還有意將上個離職同事事情指派給他 因為主管不敢增加營養師工作量~~ 大概是怕被臭臉吧!! 我想請問大家 離職的時候，要交接給新人工作時 會不自覺一直勸退他是不是沒什麼道德? (但我實在是忍不住...而且也來不及了哈) 還有 我1月份請假被扣一天薪水 但主管當時出國沒追討 發薪水的老闆娘堅持有上班才有錢拿 (廠內廚媽是領日薪，有工作才有錢拿，而我面試時是談月薪) 很不爽工作一年多沒特休就算還被扣錢 我可以討回來嗎? 或是這樣能檢舉嗎? 謝謝 希望各位前輩噓小力點~ 小妹玻璃心 比較需要拍拍啊~~ 不管怎樣~今天能離職就是爽啊!!!!!!!!!! -- 阿胖的嗲麗賴虎 https://www.facebook.com/Uponsdailylife -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.1.114 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1425613836.A.ED5.html

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