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一元復始萬象更新，春節連續好天氣讓人精神一振，也對新一輪「甲午年」充滿期待。在新的一年，除了全民拚經濟，一個附帶卻絕非次要的課題，是菁英階層應重新反思社會正義和公平分配的議題，防止貧富不均繼續擴大，也防止階層分化演成階級對立。這不只是台灣的挑戰，也是全球菁英共同的課題。

台灣近年和許多民主先進國家一樣，政經議題都圍繞著青年失業、貧富不均及世代剝奪的軸線打轉。去年，台灣街頭不斷冒出抗爭火花，民眾對政府部門鴨霸及顢頇的不滿，對大企業造假摻偽及汙染環境的反感，在在顯示庶民與菁英階層的鴻溝日漸擴大。如果置之不理，或以為事過境遷而掉以輕心，在新的一年隨時都有可能重新爆發，屆時將更難收拾。

歐美各國近期都對菁英階層的決策思考與倫理意識提出反省，其主軸包括：第一，各國貧富不均問題的加劇，主要是菁英階層為了自己的利益，創造出不公平的制度，以犧牲多數民眾的利益為代價；第二，統治菁英和企業菁英的合流或同謀，形成了新的既得利益集團；透過僅有利少數人的制度，公開掠奪社會財富；第三，全球最富有的八十五人，擁有相當於全球一半人口的財富；財富的嚴重不均，造就了新的貴族階級，卻任普羅大眾的利益遭到剝削。

這裡所謂的「菁英階層」，指的是那些有權力影響社會資源分配的人，包括掌握決策權力的政治菁英、掌握財富分配的企業菁英，以及掌握專業智能的知識菁英；他們的結合互利，在全球化的推波助瀾下，成就了若干巨富集團，卻剝削了廣大的薪資階級，並擴大了底層市民的困境。日前，在全球權貴雲集的瑞士「達沃斯論壇」舉辦時，著名的國際慈善組織「樂施會」（Oxfam）即公開譴責這些菁英玩法自利，破壞民主與公平，並提醒他們收斂。這點，也是台灣無法逃避的議題。

值得樂觀的是，近數月來，不少國內企業響應號召為員工加薪，希望打破台灣薪資倒退十五年的魔咒。包括頂新集團逃稅遭重罰，大統負責人因假油案遭重判，都戳破大企業光鮮假象。重新思考社會正義，允宜當成菁英階層應實踐的新年課題。

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