2016韓劇推薦排行榜 , 2016韓劇推薦好看的 , 2016韓劇推薦必看 , 2016韓劇 , 2016韓劇排行榜前十名 , 韓劇推薦 ,

May 2nd 2015, 18:42, by twoya

作者twoya (古爾丹姐姐)

看板Salary

標題[問題] 想詢問大家是否我的工作心態有問題?

時間Sat May 2 18:42:38 2015

我本身目前從事的職場有點特殊， 身邊或是網路上比較難找到相關的資訊； 所以來職場版發文，想理性的請大家幫我看看是否我的心態出了問題。 －－－　文章會有點長，慎入 先簡單跟大家介紹一下我的工作，我本身是台北人24Y女性； 出社會時間很長了，從國中就開始打工，工作經歷多為行助業助。 去年五月搬到高雄，因為寄居友人家中無房租等開銷， 且當時的私事雜亂，所以只朝打工、工讀生的類型去找工作（避免太投入工作）。 求職一週後，順利的在一間桌遊店擔任工讀，工作內容比較繁瑣； 除了基本的餐飲業內容外，還多了遊戲的教學。 這間桌遊店的老闆人都很年輕，可能也因為這樣工作環境相當沒有系統。 因為這邊不是我想談論的重點，所以就簡單講幾項我覺得沒有系統的點： 1.新人正式排班前會有一週至一個月的受訓，期間不支薪、但也不強求出席； 　不過如果你沒學會遊戲及店務，當然也就不會排你上班惹。 2.店長非常要求教學實力，但教學給不出一個優劣標準，每月需找他考試； 可是他又很忙時間很少，形成一個惡性循環。 3.新人的學習是跟舊人學，不一定會由店長或是品質好的舊人帶， 　簡單來說員工都是員工自己培訓，培訓的爛還有可能害到其他人。 就職一個月後，因為很多作業上的陋習；導致上班出現嚴重的倦怠感， 會很排斥跟能力不佳的同事一起上班，或是必須自己一個人應付全店客滿等（超接）。 這時發現店內還有其他的營業事項，就是可以去學校申請社團，指導學生玩桌遊。 發現這個工作之後，我很積極的找店長表達意願，希望可以擔任社團的老師。 店長一直說要等開完說明會，但是卻一直沒給出時間。 一直等到了暑假，某天晚上突然打來問我要不要隔天一早去國小上課看看。 我去了，店長自己本身也是老師，我在旁邊觀摩，因為店裡與學校的環境差異很大。 （忘了說明，我剛面試時只會兩款遊戲，店內遊戲約兩百多款） 結果社團的部分，也跟店裡一樣，並沒有完善的教育系統。 我旁觀了店長一週的課（每天都只上了一半就交接給我，然後店長就會先離開） 之後就開始自己接課，按照店長的教學團隊的安排。 團隊中有一點必須要特別提的是，店長的女友也是老師之一。 －－－　到此大概就是我入行的因果，接下來是我真正想問大家的 加入社團老師約三個月後，店長突然說想分配給我他那邊的業務； 當然因為工作量增加了，所以也會幫我調薪。 業務的內容就是要幫忙申請課後社團及冬夏令營，交接給我的時間約是十月中。 說是交接...但也還是一樣，他只告訴我他申請的方式，接著全部是我自己摸索。 包括怎麼面對學校的說明會、自己生出一個教學證書等。 調薪的部分，從原先的200/hr，將會調整為600/hr，不過會從冬令營才開始。 小學的冬令營時間約在一月底到二月，而申請的時間約在十一月底到一月。 接下業務之後，我的薪水還是維持200/hr，因為還沒有到冬令營的課程。 期間除了上班上課外，團隊還會要求每周開會檢討，檢討的內容總是有問題的老師。 到了冬令營後，申請完學校發現，很多學校的鐘點費方式跟以往不同了。 所以我的薪水實際上只會有最高400/hr，要等到下學期開課，有成功申請了最高鐘點費 我才有可能獲得600/hr...如果申請不到最高，那我就拿全額。 到這個時期，我其實已經開始漸漸不滿，因為我認為我從十一月開始接受額外的工作， 報酬晚到就算了，還跟一開始談的不同。 在這過程中還發生了很多事，會特別提到店長女友；就是因為店長在分配時， 有說過我跟他女友都會額外負責業務，所以薪水較高。 他女友負責招募新老師（不過卻還是會找我PO PTT啦），我負責申請學校。 申請學校除了送申請書，還要去學校開說明會，我們負責的範圍擴及全高雄， 這些成本（影印輸出、油錢、時間）我也全部自己吸收。 但卻被店長說了：你現在的教學能力不是最好，可是領的卻是最高額，希望你更積極。 我不知道到底該如何去吸收這樣的想法。 還有很多很小但卻不斷影響我的事，像是： 1.所有老師開會討論出兩天集訓的時間，但是到集訓前一天，店長跟店長女友卻在問我 　幾點開會？然後第一天開會完了，也完全不記得隔天還有一天。 2.我申請的學校都有使用Google整理成線上表單，一開始弄的時候就給店長權限了， 　可是因為他沒有習慣用，所以從來都不看，導致我記錄的他還要再問一遍， 　或是講過的事情，一講再講。 3.店長因為自己聽錯，接了一間離市區很遠的學校（在援中）；當時我男友想進店裡打工 　店長以錄用我男友為條件，希望我去幫他上那間學校。但其實那批面試只來三個， 　三個都有錄用... 4.冬令營因為老師不夠，找了我男友幫忙當助教，因為每間學校都是我的名義申請； 　所以我必須到處跑堂露面，讓學校以為是我上課。 　當時有間A學校五堂課我男友都有去，我只去了前三天，也只待了一半的時間。 　可是發薪水時，店長卻不肯付前三天我男友支援我跑堂的薪水。 　他只不斷的告訴我，團隊一天只會出最高600/hr請老師，如果我跟我男友的都付， 　團隊就會虧錢；但是重點是後兩天，他只需要支付我男友的薪水， 　總結還是會有盈餘，可是他卻不斷跳針！ 　最後我很難過哭了，他就說他拿他自己的錢貼我。但這根本就不是重點.... 經過這些事情，我對社團徹底死心，也開始不積極的參與開會等活動。 但店長發現我有這樣的情況後，要求我簽了合約，說每位老師都有簽。 我簽了，裡面有提到如果不參加每周開會的話一次要扣500。 我只覺得更加的討厭這個工作，也覺得自己浪費了一年在這個團隊上... 有什麼是我還可以改進的嗎？我很希望能夠有人給我一點意見；因為我完全沒有人可以談 我男友從一開始就很反對我去教課，可是我當磨練，但磨到現在我真的覺得很痛苦。 抱歉落落長打了一大堆，也希望大家如果有類似經驗可以分享讓我知道，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.101.141 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430563362.A.86B.html

This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.