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立法院中午完成「勞基法部分條文修正草案」朝野協商，將勞工債權順位，同銀行抵押債權，提升為第一順位債權，也就是未來如有企業倒閉，且該公司未提足員工退休金，債權銀行處分擔保品所得，必須按比率清償員工退休金及資遣費。

目前企業若倒閉時有向銀行融資，擔保品處分之後，優先清償銀行債權，但華隆案以勞工與銀行同一債權順位來處理，解決員工拿不到工資、資遣費等問題，因此該條款也稱為華隆條款。

有立法委員提案勞工債權要優於銀行債權，但朝野協商通過的是行政院版本，即勞工和銀行債權同列為第一順位。修正草案三讀通過公布之後一年實施，但勞動部強調，不會有空窗期，法案生效前也會照華隆模式來處理，保障勞工權益。

【中央社／台北29日電】

立法院衛環委員會今天初審通過勞基法修正草案，將勞工債權提升為第一順位，和銀行抵押權平行；修正草案將等三讀通過公布後1年正式實施。

全國關廠工人、華隆自救會等團體多次呼籲修改勞動基準法，勞動部也提出勞基法修正案，將勞工工資、退休金、資遣費等債權和銀行擔保物權列在同一順位。立法院衛環委員會今天進行朝野協商，最後通過政院版修正案。

根據行政院版勞基法修正案，將勞工債權順位，提升為第一順位債權，和銀行抵押債權平行，未來若有企業倒閉，債權銀行處分擔保品所得，必須按比率清償員工退休金及資遣費。

中國國民黨籍立法委員吳育仁表示，協商通過內容以政院版為主，提升勞工債權為第一順位，預計修法三讀通過公布後1年正式施行上路。另外也協商通過雇主應按月提撥勞工退休準備金，依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內，按月提撥並專戶儲存。

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