作者superpai (超級白)
看板Salary
標題Re: [問題] 開工沒到很嚴重嗎？
時間Sun Mar 1 19:06:38 2015
→ timxdada: 像我公司最近一個新人，平時新人都是我在帶我在教 03/01 15:04
→ timxdada: 教了兩個禮拜我覺得他超沒禮貌現在完全不想理他 03/01 15:04
→ timxdada: 基本的教完之後整天放他在旁邊不管他死活 你說有沒有 03/01 15:05
→ timxdada: 關聯? 是他沒禮貌問題還是我雞掰? 03/01 15:05
→ timxdada: 教難聽點 老闆付我錢是來做事 我也不是領你錢要負責教你 03/01 15:06
您這樣做，可能會害自己與升遷無緣！ 參考文章 「想被老闆破格提拔 請你跟我這樣做」
http://bit.ly/1EXEeQn # 打硬仗，不挑軟柿子吃 帶人不是件容易的事情，遇到新人沒有在態度上讓你滿意，很容易讓人灰心不想幹 但是棘手問題看成表現的良機，才能讓老闆對你刮目相看 # 做的比老闆交待的更多 「老闆付我錢是來做事，不是負責帶人」話是這麼說沒錯，帶人也沒有帶人加給 但是努力做到超出老闆預期，當老闆對你感到放心，成功就不遠了。 # 用老闆的邏輯看待工作 老闆當然希望每個員工有戰力，你只因禮貌問題就對新人放生 減少員工戰力，這是浪費老闆的薪水，老闆一定不高興 給您參考 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.68.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1425208001.A.60C.html
→ va2475: 別傻了...台灣鼠目寸光的老闆多到嚇死人 03/01 19:12
→ va2475: 只有更敢拗 沒有最會拗 03/01 19:13
推 roder: 找一個員工比找一個主管簡單 放生一個就找下一個阿 03/01 19:16
推 timxdada: 謝指教 其實這方面還滿多面的 我只能說 基本的該教的我 03/01 19:21
→ timxdada: 都有教 但是有些經驗上的或是偷吃步這類的我完全不會想 03/01 19:21
→ timxdada: 放給不積極沒禮貌的人 我只是指出一些會做人與不會做人 03/01 19:22
→ timxdada: 的眉眉角角 至於工作上輕鬆或是老闆那些我覺得是比較深 03/01 19:22
→ timxdada: 入之後的問題 也不是我這些推文三言兩語可以詮釋的 03/01 19:23
推 pizzafan: 有啦~ 只是適用老闆低於10% ! 03/01 19:37
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